工作职责：
1、协助上级领导开展酒业板块的人力行政管理工作；
2、负责资产、档案、合同等事务管理；
3、负责办理公司工商营业执照新办、变更、注销等；
4、负责人员招聘，开展员工培训、绩效考核工作，办理社保、公积金事务等；
5、处理上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大学本科学历，行政管理、人力资源相关专业；
2、 3年以上人力行政工作经验，熟悉人力行政管理相应知识；
3、 优秀的沟通能力；
4、工作认真负责、细心。