岗位职责：
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议；
8、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订。
任职资格：
1、3年以上酒类销售管理工作经历，有较强的事业心，具备一定的领导能力；
2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训；
5、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；
6、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；
7、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源，具备敏锐的观察力、分析