- 招 2 人
- 1个月之内到岗
- 35周岁以上
- 不限性别
- 未婚
1、根据大区下达系统年度目标,做出分解及业绩规划,带领团队完成既定销售;
2、 根据目标制定年度/月度新品铺市、促销、费用、网点、人员等规划并实施;
3、负责直营客户CVS系统或KA系统年度合同及贸易条款的谈判,制定销售额、促销推广活动、终端建设等各项评价指标并带领团队完成目标;
4、负责完成直营CVS客户/KA系统客户的回款工作;
5、负责带领辖区团队做好直营客户CVS系统/KA系统常规滚动促销计划计重大节日档期活动规划,组织谈判、签订、执行、结案等工作,提升活动质量及销量产出;
6、完成大区下达新品铺市工作和应节应季主题活动执行落地;
7、根据辖区年销售目标,做好费用预算和费用管控,费用进度与业绩进度匹配;完成直营客户的费用事后核销工作。
任职要求:
1、 教育背景: 市场营销专业或相关专业大专以上学历,男女不限,28-35岁之间。
2、 培训经历: 受过销售管理、市场营销、重点客户管理技能开发等方面的培训。
3、 工作经验: 2 年以上KA/CVS重点客户维护及管理工作经验.
4、 技能技巧:
1) 对市场营销工作有较深刻认知,熟悉KA/CVS重点系统运作;
2) 有良好的市场判断能力和谈判能力,有极强的组织管理能力;
3) 具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力;
4) 掌握公司所经营产品的行业动态,掌握市场营销相关知识, 具备财务管理等方面的知识;
5) 具有很强判断与决策能力、人际能力、谈判能力、计划与执行能力;
6) 熟练操作办公软件。