董事长助理工作职责1.协助董事长做好公司行政办公的各项工作安排，进行有关项目的管理,制定项目计划，监督项目实施情况，参与董事长的决策。2.协助董事长推进公司企业文化的建设工作,负责公司内刊的审编，进行公司的日常事务管理。3.认识自己的位置，随时待命，吃苦耐劳，对工作认真踏实、细心负责。4.协助董事长安排好重要会议和日常会议的组织，并做好会议记录、整理会议纪要和简报;5.公司内部员工及来访人员面见董事长，需要负责向董事长通报，并转达董事长指示;6.安排好董事长的订餐、订房、订机票等日常工作;8.负责做好公司重要来宾的接待，做好对外公共关系的协调,协助处理相关的商务接待工作;9.及时转送董事长签发下达给各部门的交办任务，负责协助做好公司相关部门的沟通和协调；10.遵守保密规定，弃置保密文件按规定要求进行销毁。并检查、督促各部门人员的保密工作;任职要求：    1.有较强的文字功底，写作能力，情商较高；    2.30岁左右，3-5年总经理助理工作经验；    3.为人品行、品相端正；性格外向开朗；    4.工作认真细致，具备较强的学习能力；    5.熟练掌握日常办公软件。