岗位职责：1、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；2、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况；3、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；4、负责协助总经理处理公司日常事务，能独立处理突发事件；5、督促员工积极上进，按时完成公司安排任务；6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录；做好决议、决定等文件的起草、发布；7、负责公司外联及各项活动的组织；8、完成上级交给的其它事务性工作。任职要求：1.35周岁左右，5-8年办公室主任工作经验，有销售经验者优先；2.为人品行、品相端正; 性格外向开朗；3.工作认真细致，具备较强学习力；4.情商较高，较强的沟通能力。团队协同、团队合作意识强；5.具有很强的文字功底、写作能力；有很强的组织和协调能力；6.熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等日常办公软件此岗位非一般行政人事岗位，不符合任职要求请勿投递，投递简历时请提供近期1寸照片，谢谢！