- 招 1 人
- 1个月之内到岗
- 35周岁以上
- 不限性别
- 未婚
岗位职责:
1、推进公司各渠道产品组合策略在各区域落地,出差对大区产品组合执行情况评估,强化主力听装产品的核心地位
2、调研分析市场环境及竞品组合策略
3、调研分析竞品价格促销等信息,推进做出相应优化调整,我司销售4P策略推进评估分析,跟进持续优化
4、制定二批商管理要求,协同并推进大区二批管理体系的建设,推进大区固化二批和专营商建设的指标达成;
5、推动年度/月度销量预算制定、预估和测算
6、月度产销协调问题的沟通衔接,大区各类重点项目的跟进
7、渠道进销存管理体系的优化,推动月度经销商进销存数据的追溯修正。
任职资格:
1、大专以上学历,市场营销等相关专业优先;
2、具有5年以上工作经验,相当销售策略管理工作经验的优先;
3、市场运营策划能力和系统化思维能力强。