受总经理委托主持公司商超经营管理工作，对部门的工作负领导责任。 01、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。02、组织编制费用、内部利润指标等计划。03、组织、监督公司各项规划和计划的实施。04、负责将公司内部管理制度化、规范化。05、有权向总经理提出各部门负责人的人选。06、负责协调各部门的工作。07、负责企业文化建设工作。08、参与对直接下级的面试、试用考评及绩效考核。09、完成总经理临时授权或安排的其他工作。