岗位职责： 
协助总经理制定并组织实施完整的营销规划，领导团队将规划转变为结果； 
制定全营销费用预算，引导和控制市场营销工作的方向和进度； 
分解全年营销任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整营销政策； 
组织领导部门开发多种营销模式，完成销售计划及回款任务； 
负责公司营销团队建设，帮助建立、补充、发展、培养营销队伍 
主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
负责指导、管理、监督下属部门的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚； 
根据市场行情及公司的实际情况，组织制定公司整体营销计划，审批各类分项计划，并组织实施； 
完成总经理交办的其他工作。 
岗位要求： 
1.30-40周岁左右，本科以上学历，5年以上酒水行业相关职位营销管理经验； 
2.丰富的直营市场管理经验及酒水渠道拓展和管理经验； 
3.具有丰富的营销理论、掌握先进的营销方法，并能熟练运用，熟悉酒水行业的品牌发展方向，能根据公司发展及定位制订品牌发展战略，对市场规划、开拓、管理、终端维护及品牌建设方面有深入实践，具有较强的品牌意识和市场销售数据分析能力； 
4.具备出色的人际交往、社会活动能力及商业公关谈判能力； 
5.良好的团队建设管理能力，擅长建立销售人才梯队，良好的协调、沟通和把握全局的能力。