工作内容：
1.负责公司企业文化宣传，完善公司企业文化体系； 
2、拟订相关通知、通报等，按规定发布
3.记录公司日常的文化信息和沉淀资料； 
4.根据公司现状，推进企业文化落地执行，进行团队活动策划以及各类企业文化专题活动的策划和实施
5、营造团队氛围，组织开展工会活动
6、明确组织培训需求，根据营销中心统一要求，组织实施员工培训、资格认证、能力提升等
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、2年及以上工作经验，1年以上企业文化、培训方面工作经验；
3、人品正直，性格成熟，具备优秀的工作结果导向意识和沟通表达能力；
4、 具备一定的文字功底，能熟练使用办公软件。