工作职责：
1、根据公司月度计划分解，负责协助分公司、大区/办事处分解月度任务至个人及经销商，对分解任务合理性初审及汇总提报。
2、负责销售计划进度管理，分公司周回款计划收集提交，并进行过程跟踪，对未按时完成回款情况进行跟踪。
3、协助销售管理部做好分公司各项费用预算总额控制管理。
4、负责分公司各项费用支出的合理性判定及初审。
5、负责对分公司人员差旅费、车辆费、通讯费、招待费、办事处租赁费及运营费等各项费用报销审核工作。
6、负责分公司、大区/办事处招商品鉴用酒的管理，建立建全收发台帐，每月使用情况报销售管理部。
7、负责对区域负责人经销商拜访、培训、经销商团队建设及进销存数据提报等基础工作进行管理考核。
8、负责销售人员考勤、签到、日报、周报提交、领导点评进行检查，对销售人员出差情况进行统计及异常情况检查。
9、对经销商库存进行抽查，办公场所卫生、安全及销售人员个人形象等进行监督检查。
10、负责公司及分公司召开的各项会议执行、会议纪律监督检查。
11、完成领导交办的其它临时性工作。
任职要求：
1、26-35岁，大专以上学历，有销售内勤、销售行政管理工作经验；
2、熟悉常用办公软件使用，如EXCEL、WORD、PPT等使用；
3、沟通协调能力强，有一定管理经验，有一定人际关系处理能力；
4、有白酒行业销售内勤，销售行政管理经验优先考虑。