岗位职责： 
1、办理员工社保； 
2、企业信息系统管理与维护； 
3、员工档案、劳动合同管理； 
4、入职、离职、转正管理； 
5、人力资源部其他临时事项。 
另：考虑员工个人发展需要，公司会采用轮岗，一岗双匹配等形式。让每位员工得到全方位培养与锻炼。我们的团队期待您的加入。 
岗位要求： 
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先； 
2、优秀应届毕业生也可培养； 
3、沟通能力强，有上进心，具有明确的职业规划，有志于在人力资源领域获得长期发展； 
4、踏实稳重、工作认真负责，具备良好的团队意识。 
广纳贤才，与您携手改变生活！ 
联系人：费先生 
联系电话：0571-28993052