职责： 
1、负责某一模块的具体工作； （可以根据应聘者资质条件确定具体工作模块）
2、人力资源项目性工作；
3、领导交代的其他临时性事务。
要求：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先； 
2、一年及以上工作经验者优先，优秀应届毕业生可储备培养； 
3、具有绩效、培训、薪酬等相应工作实操经验优先； 
4、沟通能力强，有上进心，具有明确的职业规划，有志于在人力资源领域获得长期发展； 
5、踏实稳重、工作认真负责，具备良好的团队意识。 
广纳贤才，与您携手改变生活！ 
联系人：费先生 
联系电话：15867181769