招聘人数:3 人
到岗时间:1个月之内
年龄要求:35周岁以上
性别要求:不限性别
婚况要求:未婚
【岗位职责】
1、协助策划总监负责策划方面的撰写和统筹,熟悉房地产营销策划整体运作模式和流程;
2、负责所辖项目的市场调查、项目定位、销售推广策略、销售活动方案等前期策划工作;
3、负责所辖项目策划工作的跟踪联络工作;
4、具备丰富的房地产营销活动和媒介推广的组织及实施经验;
5、具有敬业精神、团队精神,良好的沟通能力及交际能力。
【任职要求】
1. 大专以上学历,5年以上房地产营销专业从业经验,有独立全案运作经验优先;
2. 熟悉房地产项目市场调研、前期策划、营销策划,能独立完成相关工作,并能独立撰写策划报告;
3. 思路清晰,有较强的沟通能力,能独立参与各种类型的投标和提案并担负起讲标的职责。
4. 具有团队管理能力与经验,指导策划师、助理策划师日常工作。
【薪资福利】
1、一经录用,公司将提供系统、全面、专业的房地产基础知识培训与公平的晋升机会;
2、提供有竞争力的薪酬(基本工资+交通补贴+电话补贴+餐费补贴+绩效奖金+高额提成);
3、公司每月发放沃尔玛购物餐卡;
4、每年两次涨薪机会;
5、节假日福利、生日福利;
6、每年两次免费旅游等;
7、员工向集团内部报刊及地方各级各类媒体投稿发表的,将获得一定稿费和奖励;
8、每月开展开展员工生日会、体育竞技、K歌、聚餐等多种形式的娱乐活动。
【晋升通道】
纵向晋升:
营销岗:置业顾问——高级置业顾问——销售主管——销售经理——销售总监
智能岗:行政人事助理——行政人事专员——行政人事主管——行政人事经理
策划岗:助理策划师——策划师——高级策划师——策划经理——策划总监
设计岗:助理设计师——设计师——资深设计师/美术指导——设计总监
市场部:市场专员--市场拓展主管--市场部经理--市场部总监
横向晋升:
营销岗←→职能岗
↑ .........↑
↓ .........↓
策划岗←→市场部
本岗位为专业人才岗位,没有相关经验者勿投,谢谢!!
以上岗位均为高、中等管理人员,无相关工作经验者;非诚勿扰。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。