招聘人数:3 人
到岗时间:1个月之内
年龄要求:35周岁以上
性别要求:不限性别
婚况要求:未婚
公交、地铁直达,保底底薪5000,最高底薪10000,提成机制领先同行;
超高吸引力的团队管理提成,公司搭平台,等你来创业!
岗位职责:
1、通过展会、电话、网络等方式开拓红酒代理商、经销商。
2、增加销售渠道,按时完成月度、季度、年度销售指标。
3、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,带领团队成员执行并完成公司产品年度销售计划。
4、根据公司市场营销战略,提升销售价值,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;
5、根据公司人力资源规划,培养新人,不断发展和扩大销售团队。
岗位要求:
1、2年以上葡萄酒行业销售工作经验、有带领销售团队经验者优先录用。
2、有责任心上进心,愿意在葡萄酒行业长期发展,有强烈的挣钱意愿;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有团队协作精神,善于识人、用人,抗压能力强。
职业发展:储备经理-部门经理-销售副总监-销售总监-分公司合伙人
职位专属福利:
1、薪酬:高底薪(5000-10000)+高提成+全勤奖+团队管理提成+工龄奖=月综合收入10000-70000元;
2、绩效奖金:绩效奖金根据个人业绩达成情况和工作表现,优异者每月都会有丰厚的现金绩效奖金;
3、年终奖金:年终奖金按照全年销售利润的一定比例发放,创造业绩越多奖金越丰厚。年度业绩达到公司规定销售额奖励价值20万-100万区间不等的私人小轿车;
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、通讯补助、节日福利、全勤奖、出国游、包吃
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。