办事处主管

到岗时间：1个月之内 年龄要求：35周岁以上 性别要求：不限性别 婚况要求：未婚
岗位职责：
1、负责营销策略执行与优化，根据大区营销战略规划制定办事处推进计划，结合区域市场情况及时调整销售策略；
2、负责办事处渠道体系建设，梳理开拓建立重点渠道网络并固化渠道关系，建立进销存管理系统，监控渠道库存及货流情况，建立经销商沟通机制，优化渠道网络；
3、负责办事处微观运营推进，强化过程管理，规范员工销售行为，定期优化定格和线路卡，分解推进指标分解，设置合理目标并沟通确认；
4、负责办事处资源管理，制定费用计划并对费用真实性进行追溯，评估优化各项资源配置有效性；
5、负责办事处团队带动与发展，组建并培养团队人员，提升队员素质技能培养后备人才，传播企业文化及运营要求，营造良好团队氛围，运用绩效激励提高员工积极性。
6、负责办事处安全管理。
任职条件： 
1、大专及以上学历，市场营销及管理学等相关专业； 
2、需具备五年工作经验，至少三年相关岗位经验，两年管理经验
3、具备良好的行业知识、熟悉行业运作模式和市场推进方法，对青啤企业、青啤产品有一定的了解；
4、熟悉行业法律规章制度、具备良好市场营销专业知识、职业规范知识；
5、具有战略思维和统筹规划能力，工作严谨细致，富有号召力，具有很强的沟通协调能力和团队领导能力；
6、富有激情，具有高效的执行力和很强的抗压能力。