省区经理

招聘人数：5 人 到岗时间：1个月之内 年龄要求：35周岁以上 性别要求：不限性别 婚况要求：未婚
岗位职责：
1、依据销售部下达的年度销售指标，制定辖区整体的季度、月度销售计划，并全面跟踪执行；
2、帮助代理商/特约经销商开发网点、网络，保障代理商网络和特约经销网络、终端网络的稳定和适度扩张，并借助代理商/特约经销商和公司的资源使开发的网点销量提升；
3、负责辖区内营销人员及客户的业务培训，促进营销人员和客户提高营销专业技能，提高整体工作效率；
4、经常与客户保持沟通和对客户进行有效的管理，增进客情关系，协助客户解决难题，进行市场管理，提高客户销售公司产品的积极性和忠诚度；
5、开展市场调查，有目的地收集和反馈竞争对手的营销策略，经分析研究后提出合理化的意见，制定相关的销售方案和整合推广方案；
6、监督、指导代理商/特约经销商开展终端销售工作及相关终端合同的履行，经销商费用的审核等；
7、定期向上级汇报月计划和月总结，定期上交报表。
任职要求：
1、市场营销或其他相关专业，本科及以上学历；
2、具有丰富的市场营销经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；
3、具有出色的的领导、组织、监控、实施能力以及出色的沟通协调能力；
4、创新性强，且能够承担较大的工作压力；工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；
5、有3年以上快速消费品销售管理工作经验，从事酒类营销并有网络资源者优先。
备注：薪酬待遇：年薪20万以上。