基金部经理

招聘人数：6 人 到岗时间：1个月之内 年龄要求：35周岁以上 性别要求：不限性别 婚况要求：未婚
工作内容:
1，对  重要客户 进行开拓、沟通与管理，制定合作方案；
2，制定渠道策略，提供渠道服务支持；
3，及时沟通客户，反馈市场信息，做出处理意见；
4，负责创建、培训、管理金融业务营销团队；
5，执行销售和市场推广方案。组织并策划高级金融营销活动，开发高端客户市场；
6，依据客户的资产规模及理财需求，为客户提供各种综合性基础理财咨询服务；并展开一站式综合金融理财营销业务。
7，负责定期开展金融理财及营销拓展培训，使团队业务人员不断掌握金融专业知识及营销技能，更好的服务于高端客户，创造职业价值和高薪收入。
8，管理资金结算渠道业务需求，完成需求分析。
岗位职责：
1、 负责渠道的建设和客户的开发；开发高端客户，达成基金销售业绩；
2、 完成公司下达的渠道开发和客户开发的任务；通过对渠道的寻找与开拓，达成公司渠道业务指标；
3、 制定渠道开发和客户开发的计划；
4、 负责与银行、证券、保险、信托以及第三方理财机构或个人建立合作关系、持续服务；
5、 负责公司的金融产品在各大金融机构的推广与宣传；
6、 负责销售渠道的管理与维护；
7、 收集并统计市场信息和客户建议，并及时整理信息，为公司提供合理的建议；负责收集金融市场信息和客户建议，向客户传递公司理财产品和服务信息；
8、 挖掘当地的市场特点与需求，开发外部销售渠道，通过与高净值客户的机构联合组织各类营销活动，完成公司渠道业务指标；
9、 为客户提供综合性基础服务，维护已成交的客户和已经开发的渠道资源。
任职资格：
1、 学历要求：金融、财经、市场营销类专业大学本科以上学历，具备优秀的学习和分析能力；
2、 工作经历：有银行、基金、证券、信托 等相关领域从业经验；2年以上渠道开拓维护经验；具有基金募集经验者优先
3、 个人素质：具有良好的职业操守和职业道德；具有良好的沟通能力和工作责任心；具备良好的个人素质和市场反应速度，能够承受业绩压力；有良好的团队合作精神，能胜任公开演讲和培训。
4、 工作能力：具有广泛的客户资源和渠道资源，以及广泛的人脉关系者优先；良好的销售渠道开拓能力、客户活动组织策划能力；熟悉基金各贷销售渠道的特点和客户群，有能力针对产品特点