招聘人数:1 人
到岗时间:1个月之内
年龄要求:35周岁以上
性别要求:不限性别
婚况要求:未婚
岗位职责:
1、 负责公司人力资源、行政事务、企业文化、团队建设、管理体系等指导、监督、检查、管理工作;
2、 负责人力资源部全面管理工作,有效沟通,协调公司各部门间的工作有序进行;
3、 拟定人事架构,就公司重大人事任免事项提供参考意见;
4、 建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
5、 根据公司发展目标,有效分解工作任务,制定切实可执行的人事行政工作计划并定期总结;
6、 负责员工管理、监督、考核等工作,拟定薪资、福利、等人力资源预算和分配方案;
7、 负责行政办公费用的审核及成本控制;
8、 企业文化建设及宣传工作;公司活动的组织及协调;
9、 日常行政工作的监督管理工作;
10、完成总经理临时交办的工作。
任职资格 :
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;有葡萄酒行业工作经验者优先;
2、8年以上人力资源工作经验;5年以上人力资源管理经验;
3、熟悉国家相关法律法规;精通人事各模块;
4、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力和分析判断力;
5、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;有较强的抗压能力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。